Teamentwicklung ist Gruppenanalyse für die Berufspraxis mit dem Ziel, Gruppenprozesse zu erkennen, zu steuern und zielführende Strukturen zu etablieren.
Unabhängig von der aktuellen Aufgabenstellung wirken in jedem Team und jeder Organisation persönliche und historische Dynamiken. Bestehende Strukturen und Prozessabläufe können dabei die Zusammenarbeit erschweren oder gute Rahmenbedingungen schaffen.
Teamentwicklung fokussiert folgende Themen:
Positionen im Team erkennen und für gelingende Handlungsstrategien einsetzen
Gruppenprozesse verstehen und gestalten und somit eine konstruktive Teamentwicklung fördern
Teamkonflikte reflektieren und sich auf weitere Schritte verständigen
Teamstrukturen und Prozessabläufe für eine gelingende Zusammenarbeit identifizieren
Teamentwicklung findet mit dem gesamten Team statt und schafft damit einen gemeinsamen Reflexionsraum. Dieser Prozess führt zu einem effizienten und wertschätzenden Arbeitsklima. Das Team stärkt seine Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit.