Supervision ist prozessorientiert und reflexiv, erweitert damit eigene Handlungsoptionen und sichert die professionelle Weiterentwicklung.
Im Mittelpunkt von Supervision stehen Sie mit Ihrem Anliegen, Ihrem Arbeitsauftrag und Ihrem Handeln.
Supervision…
Begleitet Teamentwicklungsprozesse
Unterstützt in Veränderungsprozessen
Reflektiert das eigene berufliche Handeln und seine Wirkung
Stärkt die professionelle Beziehung zur Zielgruppe
Das Sortieren, Reflektieren und der gemeinsame Blick auf das persönliche Handeln, teambezogene Dynamiken und institutionelle Rahmenbedingungen schafft Klarheit und stärkt die Handlungskompetenzen.
Supervision findet als Teamsupervision, Gruppensupervision oder Einzelsupervision statt. Den inhaltlichen Schwerpunkt der Supervision vereinbaren wir vorab: Supervision als Prozess zu aktuellen Herausforderungen oder als Fallsupervision, in der konkrete Praxisfälle besprochen und dabei Ideen zum Verständnis und zum weiteren Vorgehen entwickelt werden.