Meine Philosophie als Supervisorin und Coach basiert darauf von stetig neuen Herausforderungen auszugehen und sie anzunehmen. Ich bin sicher und überzeugt vom Potential persönlicher Entwicklungen und gemeinsamer Veränderungen.

Beratungsprozesse setzen immer an den Kompetenzen der Beteiligten an: Klarheit in der Analyse, Orientierung an den Ressourcen und ein ko-konstruktiver Prozess in der Bearbeitung der Fragestellung. Der Wirkfaktor des Gelingens liegt für mich auf dem intersubjektiven Prozess, der Neues entstehen lässt.

Auf der Basis eines wertschätzenden Kontaktes bedeutet jede Beratung eine Begegnung mit klaren Rollen und Transparenz. Sie erhalten von mir fachlichen Input, Rückmeldung auf der Basis hoher Fachkompetenz und Professionalität.

Der Prozess startet mit einer Zielformulierung, die immer wieder überprüft und am Ende ausgewertet wird. Sie bestimmen den Weg und ich unterstütze Sie darin, passgenaue Lösungen für sich zu entwickeln, diese umzusetzen und damit nachhaltige Ergebnisse zu sichern.